1) Для определения установившейся ставки заработной платы и количества нанятых работников необходимо найти точку пересечения кривых спроса и предложения труда:
LD = LS
100 - 2W = 40 + 4W
6W = 60
W = 10
Таким образом, установившаяся ставка заработной платы составит 10 д.е. в день. Чтобы найти количество нанятых работников, подставим значение W в одно из уравнений:
LD = 100 - 2W
LD = 100 - 2(10)
LD = 80
Таким образом, при ставке заработной платы в 10 д.е. в день на рынке будет нанято 80 работников.
2) Если государство устанавливает минимальную ставку заработной платы на уровне 15 д.е. в день, то это приведет к сдвигу кривой предложения труда вверх:
LS = 40 + 4W -> LS = 40 + 4(15) -> LS = 100
Таким образом, новая кривая предложения труда будет выглядеть как LS = 100. Точка пересечения кривых спроса и предложения труда теперь будет находиться на уровне ставки заработной платы в 20 д.е. в день:
LD = LS -> 100 - 2W = 100 -> W = 0
Однако, такая ставка заработной платы будет выше рыночной и приведет к избыточному предложению труда и недостатку спроса на него. В количественном выражении это означает, что при ставке заработной платы в 15 д.е. в день на рынке труда будет предложено больше рабочих мест, чем требуется работодателям, и некоторые работники останутся без работы. Кроме того, работодатели могут снизить количество предлагаемых рабочих мест или повысить требования к квалификации работников, чтобы снизить издержки на оплату труда. Графически это можно представить следующим образом:
