1. Что характерно для стратегического типа управления?
работник — один из ресурсов организации
оптимизация использования внутренних ресурсов
фактор времени (*ответ к тесту*)
прибыльность
2. Для какого стиля управления характерен высокий уровень централизации?
демократический
авторитарный (*ответ к тесту*)
промежуточный
либеральный
3. Что является подтверждающим этапом при обмене информацией?
обратная связь (*ответ к тесту*)
канал
передача
информация
4. Что является объектом анализа теории организации (на макроуровне)?
поведение коллектива организации
организация в целом и ее основные части (*ответ к тесту*)
производственная деятельность организации
поведение работников
5. Предметом теории организации является:
организационные отношения между предприятиями или работниками как по горизонтали, так и по вертикали (*ответ к тесту*)
социальные отношения между индивидами и группами индивидов в организации
политические отношения, процессы
финансовые отношения между предприятиями и внешней средой, между предприятиями и внутренней средой и между предприятиями и отдельными работниками
6. Какая из характеристик не соответствует теории Лайкерта:
процесс постановки целей побуждает к групповому участию
процесс контроля централизован, упор делается на порицание за ошибки (*ответ к тесту*)
процесс принятия решений происходит на всех уровнях управления путем группового участия
информация свободно перемещается по всей организации