2. Основоположником бюрократической теории организации является:
Ф.В.Тейлор
Х.Файоль
М.Вебер (*ответ к тесту*)
3. Диверсификация — это:
Распределение хозяйственной деятельности на новые сферы
Расширение сфер деятельности корпорации (*ответ к тесту*)
Процесс концентрации производства
4. Культуру организации рассматривают как производную
Опыт и организация, привнесённые последователями
Оба предыдущих ответа (*ответ к тесту*)
Допущений и предпочтений создателей организации
5. Акционерное общество (АО) представляет собой:
Одну из форм предприятий коллективной собственности, деятельность которых основана преимущественно на личном труде их членов
Общество, уставной капитал которого разделен на определенное число акций (*ответ к тесту*)
Общество, состоящее из государственных предприятий
6. Менеджер старается добиться от подчиненного понимания задачи и проявляет снисходительность в отношении возможного сопротивления. Такой стиль руководства является:
Внушением
Делегированием
Участием (*ответ к тесту*)
7. Структура организации – это:
Фиксированные взаимосвязи, которые существуют между подразделениями и работниками организации
Взаимосвязи, которые возникают между подразделениями и работниками организации при изменении внешней среды (*ответ к тесту*)
8. К способам передачи культуры можно отнести:
Традиции и язык
Традиции, символы, языки
Информация, традиции, символы, языки (*ответ к тесту*)
9. Доминирующая культура организации — это:
Основные ценности организации, которые принимаются большинством членов организации (*ответ к тесту*)
Культура, которая развивается в каждом подразделении, вертикального и горизонтального
10. Функциональные связи в организации отражают:
Регламентные связи (нормы)
Характер разделения труда (как вертикальные, так и горизонтальные связи) (*ответ к тесту*)
Отражают руководство и подчинение (вертикальные связи)
11. Каким условиям должна соответствовать некая группа, чтобы считаться организацией:
Два сотрудника работают по своим индивидуальным планам, каждый из них решает свою проблему
Члены группы работают вместе для достижения общей цели организации, каждый из них имеет свой участок работы (*ответ к тесту*)