5. Пример реординации
поступление предложений от объекта управления (*ответ к тесту*)
взаимоотношение людей в семье, где нет односторонней зависимости и подчиненности
система должностного подчинения, основанного на правилах должностной дисциплины
6. Наиболее известная и распространенная модель управления в мире
жесткая (*ответ к тесту*)
мягкая
комбинированная
американская
7. Координация — это …
такой вид социального управления, при котором осуществляется горизонтальная упорядоченность как на внутригрупповом, так и на межгрупповом уровне, а элементы общности равны между собой (*ответ к тесту*)
организационно-техническая форма человеческих взаимоотношений, проявляющаяся в вертикальном упорядочении снизу вверх
процесс превращения человека, трудового коллектива из объекта управленческой деятельности в ее субъект
вид социального управления, при котором осуществляется вертикальное упорядочение, а один из элементов какой-либо общности играет роль ведущего в деятельности всех остальных
8. Прием мотивирования работы
усовершенствование рабочих мест и расширение сферы деятельности работников (*ответ к тесту*)
постановка перед работником четких и достижимых целей
переподготовка персонала
9. Характерная черта шведской модели управления
высокий уровень национального самосознания
сильная социальная политика, направленная на сокращение имущественного неравенства (*ответ к тесту*)
высокий уровень производительности труда
массовая ориентация на достижение личного успеха