10. Коучинг – это …..
область практического применения психологии, ориентированная на повышение социально-психологической компетентности людей и оказания психологической помощи человеку или группе
методика, основанная на интерактивном взаимодействии и сотрудничестве (*ответ к тесту*)
комплексное вербальное и невербальное психологическое воздействие на эмоции, суждения, самосознание человека или группы
система практического использования психологии для решения комплексных задач организации
11. Коучу важно …
с какой скоростью клиент достигнет самореализации, жизненных задач, здоровья и личностного роста
самореализация клиента, его жизненные задачи, здоровье и личностный рост (*ответ к тесту*)
как именно клиент достигнет самореализации, жизненных задач, здоровья и личностного роста
что он «даёт» клиенту или какие процессы «проводит» с ним
12. Во время коучинга всё внимание сконцентрировано на другом человеке – это относится …
к первому, поверхностному уровню слушания
ко второму уровню — сфокусированному слушанию (*ответ к тесту*)
к третьему уровню — многомерному или всеобъемлющему слушанию
к четвёртому – нерефлексивному слушанию
13. Психологический тип руководителя, который направляет свои силы, время, энергию и другие ресурсы не на внутренние потребности действующей организации, а в новые долгосрочные проекты
Инвестор (*ответ к тесту*)
Предприниматель
Лидер
Менеджер
14. Форма сопротивления нововведениям, которую используют работники управленческого аппарата, «по-своему» трактующие смысл законов – способ …
конкретизирующих документов (*ответ к тесту*)
кусочного внедрения
вечного эксперимента
отчетного внедрения