- Виды заработной платы включают:
а) основную;
б) дополнительную.
- Формы оплаты труда:
а) сдельная;
б) повременная.
- Разновидности сдельной формы оплаты:
а) прямая сдельная;
б) сдельно-премиальная;
в) сдельно-прогрессивная;
г) косвенно-сдельная;
д) аккордная;
е) аккордно-премиальная.
- Повременная форма оплаты труда применяется:
а) при невозможности или нецелесообразности установления количественных параметров труда;
б) при этой форме оплаты труда работник получает заработную плату в зависимости от количества отработанного времени и уровня его квалификации.
- Различают следующие разновидности, повременной, формы оплаты труда:
а) простая повремённая;
б) повременно-премиальная;
в) окладная;
г) контрактная.
- Согласны ли Вы с утверждением, что условиях рынка принципы к оплате труда основаны?
а) оплачиваются не затраты, а результаты труда;
б) прибыль становится высшим критерием оценки количества и качества труда;
в) прибыль является основным источником личных доходов работников предприятий любых организационно-правовых форм.
- Плановая величина расходов на оплату труда, или фонд оплаты труда (ФОТ) определяться:
а) укрупненно;
б) дифференцированно.
- Фонд оплаты труда (ФОТ) состоит из:
а) плановый ФОТ;
б) тарифный ФОТ включает оплату труда сдельщиков и повременщиков;
в) часовой ФОТ состоит из тарифного ФОТ и дополнительной оплаты за фактически отработанное время, в том числе за ночное время, вредность, выплаты по прогрессивным системам оплаты труда и премиальные поощрения.
г) дневной ФОТ состоит из часового ФОТ и предусмотренных выплат, связанных с внутрисменными перерывами, например, оплаты перерывов матерям, имеющим грудных детей, доплаты подросткам (до 18 лет) за сокращенный рабочий день.
д) месячный (годовой) ФОТ включает дневной ФОТ и доплаты за нерабочие дни: очередной и дополнительный отпуска; выполнение государственных обязанностей; выходное пособие.
е) ФОТ учеников определяется исходя из численности учеников, месячного оклада ученика и срока обучения.
- Фонд потребления на предприятии формируется за счет:
а) фонда оплаты труда (ФОТ) — средства, начисленные для оплаты труда всех работников;
б) доходов (дивиденды, проценты), выплачиваемые по акциям трудового коллектива и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия, учреждения, организации;
в) денежных выплат и поощрений.