1. Специфический способ организации и развития человеческой жизнедеятельности, представленный в продуктах материального, духовного и художественного труда, в системе социальных норм и учреждений, в духовных ценностях, в совокупности отношений людей к природе, между собой и к самим себе.
культура (*ответ к тесту*)
2. Соответствие методов, эффективных в начале деловой беседы, и их характеристик (*ответ к тесту*)
Использование какого-либо события, сравнения, личного впечатления, анекдота или необычного вопроса, позволяющих образно представить суть проблемы Метод зацепки
Использование теплых слов, личного обращения, комплиментов, шутки для установления контакта Метод снятия напряженности
Непосредственный переход к сути дела Метод прямого подхода
Постановка в начале беседы множества вопросов по ряду проблем, которые будут рассматриваться Метод стимулирования игры воображения
3. … — набор этических правил и рекомендаций, конкретизирующих этический кодекс для каждого сотрудника с учетом его должности, опыта и т. п.
карты этики (*ответ к тесту*)
4. Контактное по времени, но дистантное в пространстве и опосредованное техническими средствами общение собеседников
телефонный разговор (*ответ к тесту*)
деловая переписка
переговоры
5. Контрольно-императивные категории этики
честь и достоинство
смысл жизни и счастье
долг и совесть (*ответ к тесту*)
добро и зло
6. Основной документ, регулирующий рекламную деятельность во всех странах мира — Международный кодекс …
рекламной практики (*ответ к тесту*)
7. Набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации, и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий
правила внутреннего распорядка
корпоративная культура (*ответ к тесту*)
должностные обязанности
кодекс чести