7. Способы свободного коллективного поиска оптимального варианта решения какой-либо управленческой проблемы — это
компетенция органа
организационные действия
(*ответ к тесту*) организационные формы
правовые формы
8. Способы, приемы, действия лиц, вовлеченных в процессы государственного управления, которые связаны с подготовкой и реализацией управленческих решений, а также осуществлением правовой и организационной государственно-управленческой деятельности, — это
принципы управленческой деятельности
(*ответ к тесту*) методы функционирования органов государственной власти
методы обеспечения реализации целей и функций государственного управления
стадии управленческой деятельности
9. Стиль управления, для которого характерны исключительно приказы, грубое психологическое давление, опирающееся на служебные зависимости, называется
(*ответ к тесту*) волевым
директивным
либеральным
анархическим
10. Стиль управления, когда все пущено на самотек и каждый делает все, что хочет и как хочет, называется
кампанейским
демократическим
(*ответ к тесту*) анархическим
либеральным
11. Стиль управления, который отличается чрезмерной централизацией власти, приверженностью к единоначалию, самовластным решением большинства не только крупных, но и сравнительно мелких вопросов жизни коллектива, сознательным ограничением контактов с подчиненными, называется
демократическим
волевым
(*ответ к тесту*) директивным
либеральным
12. Стиль управления, который отличают отсутствие размаха в деятельности, безынициативность и постоянное ожидание указаний сверху, нежелание принять на себя ответственность за решения и их последствия, когда они неблагоприятны, называется
демократическим
(*ответ к тесту*) либеральным
анархическим
кампанейским