В систему административных методов управления персоналом входят следующие методы и инструменты
(*ответ*) организационно-стабилизирующие
(*ответ*) организационного воздействия
(*ответ*) распорядительные
(*ответ*) дисциплинарные
 кредитно-финансовый механизм страны
 кредитно-финансовый механизм регионов
В систему документации по социальному обеспечению персонала входят следующие виды документов
(*ответ*) документация по пенсиям
(*ответ*) документация по пособиям
(*ответ*) документация по льготам
(*ответ*) документация по социальному страхованию
 докладные и объяснительные записки
В систему организационно-распорядительной документации по учету персонала входят следующие виды документов
(*ответ*) письма
(*ответ*) докладные записки
(*ответ*) заявления
(*ответ*) инструкции
(*ответ*) анкеты
(*ответ*) объяснительные записки
 документация по пенсиям и социальному страхованию
В систему отчетно-статистической документации по учету персонала входят следующие виды документов
(*ответ*) документация по численности персонала
(*ответ*) документация по балансу рабочего времени
(*ответ*) документация по учету зарплаты
 докладные и объяснительные записки
В систему экономических методов управления персоналом, используемых федеральными и региональными органами управления, входят следующие методы и инструменты
(*ответ*) налоговая система
(*ответ*) кредитно-финансовый механизм страны
(*ответ*) кредитно-финансовый механизм регионов
 организационно-стабилизирующие
 организационного воздействия
 распорядительные
В систему экономических методов управления персоналом, используемых фирмой, входят следующие методы и инструменты
(*ответ*) экономические нормативы функционирования фирмы
(*ответ*) система материального поощрения работников
(*ответ*) система ответственности за качество и эффективность работы
(*ответ*) участие в прибылях и капитале
 организационно-стабилизирующие
 организационного воздействия
 распорядительные
В случае проведения _ кадровой политики администрация не располагает средствами прогнозирования ситуации с кадрами и диагностики персонала, но в программы целевого развития включены планы работы с кадрами
(*ответ*) авантюристической
 рациональной
 закрытой
 открытой
Внемашинное информационное обеспечение службы управления персоналом включает
(*ответ*) систему классификации и кодирования информации
(*ответ*) системы управленческой документации
(*ответ*) систему организации, хранения, внесения изменений в документацию
 массивы данных, формирующие информационную базу системы на машинных носителях
 систему программ организации информации этих массивов данных
Внутримашинное информационное обеспечение службы управления персоналом содержит
(*ответ*) массивы данных, формирующие информационную базу системы на машинных носителях
(*ответ*) систему программ организации информации этих массивов данных
 систему классификации и кодирования информации
 системы управленческой документации
 систему организации, хранения, внесения изменений в документацию
Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, им заработок (трудовой доход), – это
(*ответ*) занятость
 система управления трудовыми ресурсами
 подсистема оргструктуры
 должность, рабочее место
спросил 18 Сен, 16 от alinka в категории экономические

решение вопроса

+4
тест прошел проверку
все верно по ответам)
ответил 18 Сен, 16 от alinka

Связанных вопросов не найдено

Обучайтесь и развивайтесь всесторонне вместе с нами, делитесь знаниями и накопленным опытом, расширяйте границы знаний и ваших умений.

Популярное на сайте:

Как быстро выучить стихотворение наизусть? Запоминание стихов является стандартным заданием во многих школах. 

Как научится читать по диагонали? Скорость чтения зависит от скорости восприятия каждого отдельного слова в тексте. 

Как быстро и эффективно исправить почерк?  Люди часто предполагают, что каллиграфия и почерк являются синонимами, но это не так.

Как научится говорить грамотно и правильно? Общение на хорошем, уверенном и естественном русском языке является достижимой целью.