12. Линейные полномочия строятся по принципу …
мы делаем общее дело, поэтому решаем вместе
подчинение нижестоящих уровней вышестоящим уровням (*ответ к тесту*)
я больше знаю, я советую
каждый делает свое дело и потому независим
13. Специалисты появились вследствие …
структурного разбиения организации
вертикального разделения труда
горизонтального разделения труда (*ответ к тесту*)
эволюции системы управления
14. Теория делит все полномочия на …
технологические и управленческие
материальные и информационные
формальные и неформальные
линейные и функциональные (*ответ к тесту*)
15. Дивизиональная структура позволяет обеспечить …
гибкость в использовании высококвалифицированных специалистов
ориентацию основных производственных единиц на рынок (*ответ к тесту*)
быструю разработку новых изделий для производства
полную прозрачность в распределении обязанностей
16. Норма управляемости зависит от …
числа подчиненных
уровня иерархии (*ответ к тесту*)
вида организации (производственная, коммерческая и т.д.)
типа производства (серийное, массовое, единичное)
17. Организационная структура современной организации формируется исходя из …
специфики организации, ее масштабов и принятой стратегии развития (*ответ к тесту*)
знания положения дел в других аналогичных организациях
опыта и знаний руководителя
материальных возможностей владельцев фирмы
18. Норма управляемости определяется по следующему закону:
чем ниже уровень иерархии, тем больше норма (*ответ к тесту*)
чем больше норма, тем экономически выгоднее система управления
не для каждого уровня иерархии следует рассчитывать свою норму
чем больше уровней иерархии, тем разнообразнее норма