18. При системном подходе развитие организации трактуется как процесс:
изменения устройства системы управления
непрерывного совершенствования технологической подсистемы
перехода на новый жизненный цикл (*ответ к тесту*)
расширения масштабов деятельности
19. Менеджерами называются:
владельцы организации
должностные лица, имеющие полномочия по распоряжению ресурсами организации (*ответ к тесту*)
должностные лица, осуществляющие контакты с внешней средой организации
должностные лица, имеющие подчиненных
20. Рассмотрение организации как некоторой целостности, состоящей из взаимозависимых частей, характерно для … подхода.
процессного
системного (*ответ к тесту*)
ситуационного
стратегического
21. «При правильной организации собственной работы каждый руководитель может добиться успеха». Так считал:
Слоун А.
Тейлор Ф.
Файоль А. (*ответ к тесту*)
Форд Г.
22. Процессный подход позволил:
исключить научный поиск лучших вариантов решений, как своеобразного лекарства от всех болезней
признать факторы внешней среды и отработать методики их анализа
автоматизировать часть процессов управления (*ответ к тесту*)
широко использовать математические методы в управлении
23. Ключевое понятие школы науки управления:
Трудовая норма
Управленческая задача (*ответ к тесту*)
Функция
Человеческий фактор
24. Человек в процессе производства рассматривается как «активный фактор, требующий особого внимания» представителями школы:
классической
научной
науки управления
человеческих отношений (*ответ к тесту*)