13. Особая «третья природа» организации представляет собой…
чисто духовное явление
объективные материальные объекты
такую природу, которую человечество поставило между собой и окружающей средой.
природу, порожденную общественными отношениями и занимающую в них специфическое место (*ответ к тесту*)
14. Организационная патология, при которой повторяются структурные манипуляции (объединение-разъединение низовых подразделений, централизация- децентрализация)
дублирование организационного порядка
стагнация
маятниковые решения (*ответ к тесту*)
игнорирование организационного порядка
15. Организационная патология, при которой совокупности целей, как они понимаются на самом нижнем структурном уровне, не дают исходную, общеорганизационную цель
клика
неуправляемость
бессубъектность
рассеивание целей (*ответ к тесту*)
16. Базовое противоречие, которое возникает из-за ошибок управления, задающего нереальные стандарты, с одной стороны и устаревших элементов, связей, схем бизнес-процессов — с другой.
противоречие между личными и безличными факторами организаций
противоречие между индивидуальным и общим в организациях
противоречие между планомерным и спонтанным в строении и развитии организаций (*ответ к тесту*)
департаментализация
17. Базовое противоречие, которое возникает из-за «рассечения» организации на подразделения
противоречие между личными и безличными факторами организаций
противоречие между индивидуальным и общим в организациях
противоречие между планомерным и спонтанным в строении и развитии организаций
департаментализация (*ответ к тесту*)