6. Стиль поведения в конфликтах, который характеризуется явным отсутствием у вовлеченного в конфликтную ситуацию желания сотрудничать с кем-либо и прилагать активные усилия для осуществления собственных интересов, равно как и пойти навстречу оппонентам
приспособление (уступка)
уклонение (уход) (*ответ к тесту*)
конфронтация (принуждение, борьба, соперничество)
сотрудничество
компромисс
7. Тип конфликтной личности, которому принадлежит данная поведенческая характеристика: неустойчив в оценках и мнениях, обладает легкой внушаемостью, внутренне противоречив, характерна некоторая непоследовательность поведения, ориентируется на сиюминутный успех в ситуациях, недостаточно хорошо видит перспективу, зависит от мнения окружающих, не обладает достаточной силой воли, излишне стремится к компромиссу.
неуправляемый
ригидный
бесконфликтный (*ответ к тесту*)
демонстративный
сверхточный
8. Стиль поведения, который нацелен на максимальную реализацию участниками конфликта собственных интересов, предполагает совместный поиск такого решения, который отвечает устремлениям всех конфликтующих сторон
конфронтация (принуждение, борьба, соперничество)
уклонение (уход)
приспособление (уступка)
сотрудничество (*ответ к тесту*)
компромисс