9. Модель конфликтного поведения, которой соответствует данная поведенческая характеристика личности: пассивна, склонна к уступкам; непоследовательна в оценках, суждениях, поведении; легко соглашается с точкой зрения соперника; уходит от острых вопросов
конструктивная
деструктивная
конформистская (*ответ к тесту*)
нонконформистская
10. Стиль поведения в конфликте, который стремится навязать другим свое решение проблемы, уповает только на свою силу, не приемлет совместных действий, проявляя элементы максимализма, волевой напор, желание любым путем, включая силовое давление, административные санкции, запугивание, шантаж, чтобы, во что бы то ни стало взять верх над оппонентом, одержать победу в конфликте
конфронтация (принуждение, борьба, соперничество) (*ответ к тесту*)
уклонение (уход)
приспособление (уступка)
сотрудничество
компромисс
11. Модель конфликтного поведения, которой соответствует данная поведенческая характеристика личности: стремится уладить конфликт; нацелена на поиск приемлемого решения; отличается выдержкой и самообладанием, доброжелательным отношением к сопернику; открыта и искренна, в общении лаконична и немногословна
конструктивная (*ответ к тесту*)
деструктивная
конформистская
нонконформистская
12. Стиль поведения, который отличается склонностью участников конфликта смягчить, сгладить конфликтную ситуацию, сохранить или восстановить гармонию во взаимоотношениях посредством уступчивости, доверия, готовности к примирению
конфронтация (принуждение, борьба, соперничество)
уклонение (уход)
приспособление (уступка) (*ответ к тесту*)
сотрудничество
компромисс